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Le team building est une activité incontournable pour une entreprise qui souhaite avoir une équipe motivée. Créé dans les années 80, ce type d’événement a su séduire la grande majorité des dirigeants d’entreprises, qui sont convaincus par sa nécessité. Voyons quel est l’intérêt d’organiser un team building ? Et quels types d’activité choisir ?
Pourquoi un team building ?
Le team building est un outil de communication qui peut être rudement efficace s’il est bien organisé. Dans cette optique, il est important de le préparer largement en avance afin que tout soit bien en place au moment de l’événement. Un team building efficace est celui qui permettra de réunir tous les collaborateurs autour d’une même activité. C’est également un événement adapté au besoin de l’entreprise sans omettre celui des collaborateurs.
Autrement dit, un team building a pour vocation d’unir les collaborateurs afin de développer entre eux le sens de la cohésion et son importance sur le rendement de l’entreprise.
Le team building permet doit permettre de développer l’esprit d’équipe ainsi que l’intelligence collective. Les activités de l’événement doivent dans cette mesure amener chaque participant à travailler ensemble et que chacun puisse s’exprimer. C’est un événement qui va entre autres faire ressortir la personnalité de chacun et leur capacité tout au long des activités et de l’événement.
Un team building doit ainsi permettre briser les glaces qui peuvent parfois se dresser devant les collaborateurs et entraver dans cette mesure la communication interpersonnelle. Il permet aussi de résoudre d’éventuels conflits et optimiser davantage la communication.
Quels types d’activité choisir ?
Le choix de ou des activités est une étape cruciale pour la réussite de l’événement. Il faut savoir que l’activité devra être adaptée au besoin de l’entreprise et que tous les collaborateurs puissent y participer. Par exemple, il sera inapproprié de choisir une activité sportive si la grande majorité des participants ne dispose pas les conditions nécessaires. En revanche, opter pour la location d’une voiture de mariage ou d’une voiture ancienne peut être une solution qui alliera balades loisirs, découverts et que tous les participants peuvent exercer.
En d’autres termes, il est important de choisir l’activité en tenant compte de la différence de chacun des participants, en tenant compte de l’objectif de l’entreprise. S’agira-t-il de résoudre un conflit, de récompenser les salariés méritant, de renforcer la cohésion d’équipe ou tout simplement de permettre à tous de se retrouver hors du cadre de travail dans un environnement convivial.